Strikta råd för hästar och upplevelser

SHIFT:s Boardroom Challenge som ordnas i samarbete med Åbo Handelskammare erbjöd en unik möjlighet för fyra företag att föra fram sina egna utmaningar för att lösas av professionella styrelseproffs. De intensiva utmaningarna gav ett utmärkt tillfälle att lära sig nytt både för de som lyssnade, såväl som för de företag som deltog. Företagen Lyyti, Doerz.co, Pure Hero och Aavagen delade med sig av sina utmaningar i Boardroom Challenge. Hälften av utmaningarna förs framför juryn på onsdagen och de andra två på torsdagen.

På onsdagen gicks två utmaningar igenom, som styrelseproffset Matti Rihko, styrelseproffset Marina Vahtola, Tallink Silja Oy:s vice direktör Margus Schults och Pivot5 Oy:s grundare och FIBA:s medlem Torsti Tenhunen var med och försökte lösa. Till först mötte juryn Aavagen, ett företag som främjar hästens hälsa med hjälp av genetik - målet är att hjälpa förädla friska hästar som vinner tävlingar.

• När man parar ett vinnande sto med en vinnande hingst, så är risken stor att avkomlingarna har kroniska sjukdomar. Följden är stora veterinärräkningar - inte stora priser, beskriver Lauri Falck, Aavagens vd och andra grundare.

Aavagen har en förmånlig lösning på problemet: ett program som tar reda på riskgener och samtidigt hjälper hästägare att mata och skola sina föl så att de är kapabla till den bästa möjliga prestandan.

Företagets utmaning var att bli beviljad ett lån. Juryn erbjöd många värdefulla råd för att nå målen: finjusteringen av säljargumenten var ett av de viktigaste råden. Juryn rådgav till exempel företaget att specificera målgruppen för sin produkt och kommunicera vad som gör produkten speciell. Som tips fick de även instruktioner att koncentrera sig på att skapa en bra berättelse, samt att föra fram fördelarna med lösningens funktionalitet.

Onsdagens andra utmaning presenterades av Åbo-grundade företaget Doerz.co:s utmaning. Doerz.co är en gemenskap baserad på delningsekonomin, där människor kan erbjuda varandra oförglömliga aktiviteter.

• Grundtanken är att göra något sådant som inte har gjorts förut, berättar Doerz:s grundare och vd Tomi Virtanen.

Doerz mål är att flytta sig mer och mer till europeiska - och till slut till globala - marknader. Till detta gav juryn viktiga råd.

• Globala framgångshistorier relaterar till unikhet, förklara din specialitet och marknadsför den. Det är även viktigt att känna sin kundkrets och marknadsområde, så det lönar sig att kommunicera så mycket som möjligt med köpare, guidade Marina Vahtola.

På torsdagen kommer Lyyti och Pure Hero att lyfta fram sina utmaningar. Dessa ska lösas av Executive in Residence på Aalto Universitet / Member of the Board of Directors på USGBC Bruce James Oreck, startup och tillväxtsproffset Vesa Riihimäki från Nordea, grundarföretagare/aktieägare på IPR.VC Management Oy och styrelsemedlem på Åkerlund Foundation Tanu-Matti Tuominen och Antti Kosunen