SHIFT översteg förväntningarna och fördubblas igen till nästa år
Dagen öppnades av cyborgen och artisten Neil Harbisson, som många hade väntat på och huvudscenens tält var fullt. Harbisson talade om den nya tiden för människan: en tid då vi kan påverka vår biologiska evolution. Harbisson har en antenn fast i sin skalle, som hjälper honom att höra färger som ljudvågor, vilket han även demonstrerade på scen.
“När vi är ett med teknologin kan vi designa våra egna kroppar och sinnen. På det sättet förbättrar vi våra möjligheter att överleva så väl på jorden som i rymden”, berättar Harbisson.
På torsdagen klev det på scenen även andra topptalare som Melody Hossaini, Laila Pawlak och Gerd Leonhard.
Även på torsdagen ordnades det av SHIFT och Åbo handelskammare en gemensam Boardroom Challenge där styrelseproffs gav råd för tillväxtföretag. Åbo handelskammare erbjuder också kursen Certifierad styrelsemedlem, som är det ända certifierade utbildningsprogrammet för styrelseproffs. Åbo Handelskammare vill stöda tillväxtföretag och erbjuder för varje program stipendium för ett startup företag.
Två utmaningar presenterades på onsdagen och på torsdagen var det Lyytis tur. Lyyti, som just fyllt 10 år, är ett Åbo baserat tillväxtföretag. Lyyti möttes av Bruce Oreck, Tanu-Matti Tuominen, Vesa Riihimäki och Antti Kosunen.
Lyytis problem är internationalisering, som inte verkar lyckas på något sätt. Tanu-Matti Tuominen rådgav Lyyti att vara fysiskt närvarande i de länder dit de vill internationalisera för att kunna sälja face-to-face. Bruce Oreck uppmuntrade Lyyti att fokusera på människor och att segmentera och fokusera kommunikationen till grupper och mindre publik istället för hela länder.
Petri Hollmén, VD för Lyyti, var nöjd med de råd han fick. “Det var riktigt fint att få råd av business människor med tiotals års erfarenhet och sparra oss vidare - och dessutom framför en publik. Vi fick konkreta råd och idéer och fick också lov att kontakta proffsen senare” berättar Hollmén.
I pitchtävlingen sågs det många olika sorters företag och idéer. SHIFTs pris på 10 000 euro gavs till företaget Talentadore som erbjuder med en virtuell rekryterings assistent hjälp för humanare rekrytering med bland annat artificiell intelligens.
SHIFT fick även Ekokompass-certifikatet för sitt arbete för miljön. Certifikatet ges för att man förbundit sig att konstant förbättra och för att ha mött Ekokompassets 10 kriterier. Ekokompassen rådger evenemang att göra hållbara val i sin produktion. SHIFT fick beröm för att ha ordnat sophanteringen väl samt för ett innovativt sätt att använda återvunnet material i konstruktion och inredning. SHIFT vill även i framtiden bidra till hållbar utveckling.
4000 deltagare till SHIFT nästa år
SHIFT är en business festival, där man lyssnar och lär sig, kolliderar och skapar något nytt som inte är predefinierat. SHIFT 2018 är ännu mer internationellt och större, men fortfarande med fokus på SHIFT andan - inkluderande program och att göra saker tillsammans. SHIFT 2018 ordnas igen på Åbo slott 22-23 maj 2018.
År 2018 fortsätter SHIFT sin enorma tillväxt med fördubbling av deltagarantalet. Även nya vindar utlovas genom ett ännu mer omfattande samarbete. Ett lokalt evenemang slår samman som en del av SHIFT och det finns även löften om investerare från grannen i väst.
SHIFT 2018 i ett nötskal:
SHIFT Business Festival
Producer Head of Communications & Marketing Mari Männistö, [email protected], 045 8684 808
© Liana Technologies